Hvis de er godt trent, sparer gjeterhunder utrolig mye tid for eierne å flytte, montere og orientere troppene sine.
Til tross for det høyt utviklede instinktet til noen hunder, spesielt hunder spesielt valgt for deres evne til å starte, samle osv. Det er Veldig viktig å kontrollere hunden sin og derfor lære ham å ikke bare lytte til instinktet hans, men også til sin herre.
Faktisk vil det være mulig å kontrollere hundenforutse og forhindre mulige farer, spesielt når det gjelder storfe, for eksempel: et klaffespark eller belastningen av et storfe kan alvorlig skade en hund. Og omvendt vil vi kontrollere for eksempel å unngå at en hund som ikke kan pålegge seg selv prøver å skape bevegelse ved å klemme / bite dyrene som skal flyttes.
I tillegg har en arbeidshund ved sin side, når den aktuelle hunden er valgt for sin virkelige "nytte" (enten det er for besetningen, jakten eller sleden) det mulig å skape en helt spesiell kobling mellom mesteren og hans hund. Å jobbe sammen kan tilføre forholdet en enorm merverdi fordi et ekte bånd er født!
Viktigheten av å velge valp
For å lykkes med å lære en gjeterhund, valg av valp er veldig viktig ! Tre hovedkriterier spiller inn.
Kriterium nr. 1: genetikk
Selvfølgelig vil det være viktig å velge en gjeterhund som stammer fra en god arbeidslinje. Hvis valpens foreldre var veldig gode gjeterhunder, legger du oddsen til din fordel. Imidlertid er det noen ganger unntak … Min hund for eksempel: Border Collie stammer fra en arbeidslinje av meget høy kvalitet, og likevel hadde han veldig liten interesse for tingen i starten (c er også av denne grunn som jeg adopterte det fordi oppdretteren ikke ønsket det lenger).
I tillegg, la oss ta eksemplet på Border Collie: det er en av de få rasene som standarden bare bekreftes av arbeid og ikke av skjønnhet. Faktisk, hvis valpen din allerede er registrert hos LOF (Live des Origines Français) når du adopterer den (pass på svindel, be om alle bilag), betyr dette at foreldrene hans har bekreftet sine arbeidsevner. Til flokken.
I avl, + og + ikke nødvendigvis +, er ikke dette alltid sant, men det viser seg at det i stor grad bidrar til å ha en +++ valp! Så hvis du vil adoptere en gjeterhund og få ham til å jobbe på en ekte flokk regelmessig med profesjonelle problemer bak, spør godt på foreldrenes evner og deres respektive avstamninger.
Kriterium nr. 2: karakteren
En god gjeterhund er en hund som vet hvordan man får respekt, selv i en stor flokk med kyr som veier 40 ganger sin vekt. Faktisk vil det virkelig være nødvendig å velge valpen til det mest hensynsløse og modige kullet.
Når du velger en "lambda" valp i et kull, vil enkeltpersoner alltid bli anbefalt å verken ta valpen som gjemmer seg, eller den som kommer mot dem fordi den som gjemmer seg vil ha et temperament kan være for fryktelig og den som kommer . mot dem vil sikkert ha et veldig sterkt temperament.
Når han velger en brukshund, bør han imidlertid ikke være redd for noe og være ved din side for enhver pris. Han må være i stand til å ta på seg vanskelige situasjoner og ikke skuffe deg. Det kan høres litt grovt ut, men en arbeidshund er ikke et mykt leketøy eller en sofahund: det er en ekte samarbeidspartner som eieren må ha full tillit til.
Dermed vil vi i denne typen kontekst velge mer valpen som kommer spontant mot oss fordi det utvilsomt vil være hunden som vil ha mest selvsikker karakter av sitt kull fordi han til tross for sin svært unge alder ikke nøler. mot det ukjente (deg) og hvis han i tillegg tillater seg å manipulere, å skravle etc. : jackpot!
Kriterium nr. 3: utvikling
Da vil utviklingen også være veldig viktig. I tillegg, utvikling er viktig for alle valper fordi det gjør det mulig å definere nesten helt sikkert fremtiden og de fremtidige reaksjonene til hunden en gang voksen når den står overfor en slik og en slik situasjon.
For eksempel vil en valp som har blitt skilt for tidlig fra moren, ikke ha hatt fordeler av mors lærdom som er avgjørende for hundens gode fremtidige balanse, for eksempel bitehemming, stjerneutforskning, etc. Disse læringene tillater valpene i kullet på den ene siden å vite hvordan de kan kontrollere seg selv, spesielt gjennom styrken i kjeven, og på den annen side å lære å oppdage et nytt miljø under rolige sikkerhetsforhold.
Hvis denne læringen ikke startes så snart som Valpens første 3 eller 4 uker, han vil ha problemer med å roe seg ned, problemer med å håndtere nye miljøer / objekter / mennesker rundt ham eller ganske enkelt problemer med å leve fredelig.
I tillegg vil sosialisering være svært viktig i denne utviklingsperioden. Siden hunden naturlig og instinktivt er redd for det han ikke vet, må han ha hatt så mange positive opplevelser som mulig i ulike sammenhenger. Det beste er å gjøre ham så mye som mulig kjent med situasjonene han vil oppleve i sitt voksne liv. Og dette arbeidet må startes på selve gården, fra valpens 1. måned. Valget av avl vil derfor være avgjørende
Tydeligvis vil du forstå: god utvikling er viktig ! Enten det er for en "lambda" hund eller en arbeidshund. Men kravene vil være mer tilstede for en brukshund fordi vi trenger ham for å ha en god balanse for å kunne stole på ham og samarbeide rolig med ham.
Imidlertid vil bare "god utvikling" ikke være nok til å gjøre en gjeterhund til en god gjeterhund. en ekte arbeid og ekte læring vil bli satt på plass, og dette over flere uker / måneder, til og med år fordi hunden lærer gjennom hele livet.
Gjeterhundutdannelse
Som et første skritt er det veldig viktig å lære valpen din de grunnleggende kommandoene for å kunne kontrollere ham allerede uten nødvendigvis å ha omkringliggende stimuli eller spesialarbeid. Dermed vil valpen ikke nødvendigvis bli introdusert direkte for flokken.
I tillegg, hvis du går for fort med å lære, vil det bli gjort feil og det kan "avsky" hunden din fra jobb, så han mister motivasjonen og lysten til å jobbe. Og vet at det er mye lettere å lære en hund noe enn å "avlære" og lære den på nytt.
Et annet veldig viktig poeng, utdanningen til en gjeterhund bør være fast, men ikke for streng heller, for det vi ser etter hos en god gjeterhund er hans evne til å ta initiativ! Dermed må mesteren lære sin gjeterhund de grunnleggende kommandoene, spesielt "stoppet" for å kunne kontrollere hunden sin, men må også la ham uttrykke seg mens han kan stoppe ham om nødvendig.
Lære spesifikke ordrer for besetningshåndtering
Når de grunnleggende kommandoene er anskaffet (når jeg snakker om de grunnleggende kommandoene, er det disse som enhver valp vil bli lært: sitte, sitte ned, ikke flytte, huske osv.), Kan du deretter gå videre til bestillinger som er spesifikke for flokkstyring.
For å gjøre dette, er det best å delta på flokkstyringskurs med erfarne oppdrettere som kan veilede deg trinn for trinn. Å lære å lede en flokk, både for hunden og for sin herre, kan faktisk ikke improviseres. Du må være tålmodig og være i total forbindelse med hunden din. Noen oppdrettere vil også foretrekke et arbeidsverktøy som krever mindre innsats, for eksempel quad, for eksempel fordi ikke alle kan trene en gjeterhund.
Men la meg beskrive min lille erfaring med gjeting med min Border Collie. Jeg deltok ganske enkelt i besetningskurs (om sauer). Vi jobbet først uten direkte kontakt med flokken. Det var tydelig at noen få sauer ble plassert i en inngjerdet sirkel, og H (min Border Collie) og jeg var utenfor.
Denne første øvelsen er Veldig viktig fordi den lar oss se på en sikker måte hundens oppførsel overfor flokken og fremfor alt lærer den oss å posisjonere oss. Fordi ja, plassering er veldig viktig: føreren og hunden hans må alltid vende mot hverandre, dette kalles "12h - 6h" posisjon.
Dette er spesielt vanskelig å forklare skriftlig, men helt klart må vi la hunden snu sirkelen uten å gå bak oss. I utgangspunktet: det skal bare lage halvsirkler. Og det lar oss også lære ham høyre og venstre retning.
Utstyrt med en gjetestav (eller rett og slett en stokk) så snart han kom mot meg, blokkerte jeg hans vei ved å gi ham veiledningen å ta. Hvis den kom inn fra min høyre (så den svingte til venstre), ville jeg stoppe den og si "høyre".
Så litt etter litt kan vi få hunden til å arbeide på en flokk i semi-frihet (i et inngjerdet felt), og deretter be ham om mer komplekse øvelser som å hente flokken, dele den i to grupper, få flokken til å montere i et storfe tilhenger., etc. Fordi ja, i begynnelsen består arbeidet rett og slett av å lære hunden å holde flokken sammen (vi skal også sørge for å ha en rolig flokk og vant til tilstedeværelsen av en hund) for deretter å jobbe med flere tekniske øvelser. At den vil være umulig å detaljere skriftlig her: det beste er å se det direkte! Fordi hver hund er forskjellig og derfor vil hver arbeidsmåte være.
For å avslutte, enten det er av profesjonelle årsaker eller bare for å glede gjeterhunden du har adoptert, anbefaler jeg deg på det sterkeste å delta på flokkstyringskurs mer eller mindre regelmessig i henhold til dine ønsker og behov, og fremfor alt for å berike deg med erfaring fra andre oppdrettere.
Personlig var det da jeg besøkte en walisisk oppdretter i Haute Savoie at jeg hadde avtrekkeren. Han ønsket å teste min 2 år gamle hund som nesten aldri hadde jobbet (siden han ikke hadde "erklært seg for flokken", det vil si at han ikke hadde det naturlige instinktet å kjøre.) Og han gjorde ham til en ekstraordinær hund . Som da gjorde at jeg ville delta i praksisplasser. Dessverre betyr vår mangel på vanlig trening at de sjeldne gangene vi deltar på kurs nå, er lysten og motivasjonen så nærværende og sterk hos hunden min at han har problemer med å kontrollere seg selv og kanalisere energien sin, noe jeg absolutt ikke kan utsette på ham! Men det var en aktivitet som tillot meg å bli bedre kjent med hunden min og skape et nytt bånd!
Og hvis du ikke har besetninger eller flokkingskurs i nærheten, kan du prøve Treibball! Det er "gigantisk fotball" for hunder som ser ut (nesten) som gjeting, bortsett fra at det er mer som å kjøre store baller.
Uansett, vær oppmerksom på at hunder trenger aktiviteter som møter deres naturlige instinkter.
